月嫂並不是保姆。月嫂是專門照料月子的家庭服務員，月嫂所具備的專業知識是傳統的保姆所無法比擬的。月嫂推薦平台通常情況下，「月嫂」的工作集保姆、護士、廚師、早教師的工作性質於一身，並且月嫂上崗前都會經過嚴格、系統的培訓，以便掌握更多的產後護理知識。

選擇月嫂的條件

月嫂選擇好與不好，直接關係到寶寶和新媽媽的身心健康，因此月嫂應該具備的條件十分重要。

到府做月子須知具體來講，要滿足以下條件：

身心健康：

健康狀況良好才能做一個稱職的月嫂。正規的月嫂一般需進行一個全面的身體檢查，包括乙肝兩對半、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項目，合格者才有資格做月嫂。

具備一定的資格：

月嫂最好是經過護理專業知識和基本醫學知識的學習，或進行專業的月子護理培訓的。此外，有過生育或養育經驗也很重要。

與產婦的性格相融：

性格相融是來自兩方面的，與這家的產婦合得來的月嫂，不一定就適合另外一家。因此，在僱傭月嫂前，產婦就應該把自己的要求儘量講清楚，了解月嫂的秉性，避免遇到相處不來的月嫂。

從眾多僱請月嫂的經驗中得知，年齡40～50歲的「奶奶型」月嫂對一般家庭較為適合。

產婦方面：

生活護理：保持室內空氣清新，觀察產婦身體情況（主要是乳房、惡露、大小便），清洗、消毒產婦衣物，在產婦不能自理時幫助產婦擦洗身體，照顧產婦飲食。 　　

乳房護理：幫助產婦清洗、熱敷、按摩乳房，減輕乳房脹痛，指導產婦正確的哺乳姿勢。 　　

產後恢復：為恢復產婦體型，指導產婦做好產後恢復操。 　　

營養配餐：合理安排產婦飲食，為產婦製作營養餐。 　　

心理指導：多與產婦語言溝通，交流育嬰心得。

新生兒方面：

生活護理：保持室內空氣清新，料理新生兒的飲食起居，給嬰兒餵水、餵奶、洗澡，換洗尿布和其他衣物。 　

專業護理：為嬰兒測量體溫，對嬰兒臍帶進行消毒，對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、消毒，注意二便三浴，觀察嬰兒黃疸消退情況。 　

常見病護理：觀察嬰兒大小便是否正常，身體有無異常，預防尿布疹、鵝口瘡等常見病的發生，發現異常及時提醒並協助治療。 　　

潛能開發：為提高嬰兒抵抗能力和協調能力，開發潛能，酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操，並指導產婦掌握這些技能。

精明選月嫂的7大注意事項：

是否請月嫂，家人觀念要統一

有時准媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定後退單或者入戶工作後遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。 　　

要明確自己的要求

有的准媽媽比較隨意，有的則很講究，對此首先可以和家政公司進行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂 。 　　

選擇正規家政公司

選擇家政中心要驗看其營業資格，並保證其人員的從業資格。簽定合同要寫清服務的具體內容，屏東月嫂價格，違約或者事故責任等；付費時索取正式發票。正規家政公司有一套嚴格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括身份證、健康證、從業經驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。 　　

面試時問些什麼

怎麼才知道這個月嫂阿姨是不是專業？提問不妨多從實際工作出發，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周後吃多少，給寶寶洗澡的細節是什麼樣的等。看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。 　　

一定要簽訂合同

建議請月嫂時，要先預定月嫂 ，再簽訂合同。有的僱主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作範圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，僱主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。 　　

對月嫂進行考核

在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，並認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。 　　

及時與月嫂溝通

產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙於面子，這樣有什麼問題都容易解決。